mandag den 21. januar 2013

Skal præsten være troende?

I dag hører man så at det er faldet Præsteforeningen for brystet, at Mejdal Sogn i Holstebro, har opslået en ledig stilling som præst, og skrevet at han/hun skal tro på Gud.... Og hvad så?

Selvfølgelig skal en arbejdsgiver da have lov til at skrive at en kommende ansat skal tro på Gud, ligeså vel som en arbejdsgiver skal have lov til at skrive at man ikke må tro på Gud.

Om man tror på Gud eller ej, har da i høj betydning en indvirkning på ens person, og derfor skal man have lov at segmentere herpå, i det fald man synes man vil have den type personer ansat eller ej.

Ingen kommentarer: